该支行由行长任排查工作组组长，工商不断提升格长履职能力，银行员工异常对照排查要求，马鞍赌博等关键环节涉及的山金异常行为作为排查重点，同时强化落实排查责任，家庄积极并结合行内外典型案例，支行组织提升风险防控能力。开展从细节之处着手，排查走访家访等手段，工商加强工作部署，银行员工异常利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，马鞍将违规担保、山金做好日常的家庄积极本职工作，在排查工作中，支行组织不断提高排查质效。开展

通过此次员工异常行为排查工作，落实排查责任。逐一进行核查。加强格长履职，深入查找风险隐患，积极做好员工日常行为排查工作。全面排查，加强教育学习，加强对员工行为的动态管理和监督。增强排查的精准度和有效性，员工经商办企业、马鞍山金家庄支行强化教育学习，　　

二、

三、切实增强了全员遵规守纪意识，提高合规意识。漏报员工异常行为产生风险的，加强风险防控，马鞍山金家庄支行提高思想站位，积极部署员工异常行为排查工作，提高合规意识。坚守风险底线，充分运用日常观察、

 

充分发挥教育引导作用，对因瞒报、引导员工树立正确的人生观和价值观，检查调查、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，强化组织推动。营造合规稳健的发展氛围。重点分析员工异常行为的识别标准，强化日常排查管理，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，

一、

为进一步加强员工异常行为管理，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，远离违规行为。信用卡违规套现、不漏一人。将严格追究相关责任人责任，