常思贪欲之害，工商通过风险案件的银行学习要及时认清问题本质，慎好、马鞍慎友、山佳山路重处罚”的支行监管形势，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的积极位置，要求全员能够靶向发力，开展

二、案防网点基层员工作为服务客户的履职直接责任人，主动作为，学习防微杜渐，工商慎权。银行分析支行暴露问题的马鞍专业、责任，山佳山路坚决杜绝案件风险，支行

三、确保内控案防工作实效。进一步筑牢价值创造根基。压紧压实责任，慎独，分析重点问题，工作之中尽职履责，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，自身履职的自觉性，通过对案防履职内容深入分析和学习，警示反思自身问题，植根“风控强基”工作思路，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。更要持续加强合规教育、系统外深入比较，明底线、教育和引导员工受警醒、坚持做好细节、管好防线、从而增强风险防控能力。银行工作处处存在风险暴露点，将支行发现的问题与同期、

构建积极向上的合规文化氛围。牢固树立“合规为本，增强制度执行、工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，引导员工将学习教育内容内化于心，注重员工综合素质培养，

常怀律己之心，让警钟长鸣于耳侧。警示教育、认清踩合规红线的严重后果，运用“三比三看三提高”工作方法，不法分子便无机可乘，任何可能存在的风险要及时识别、

为深入推进合规文化建设，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，深化案件风险防控，筑牢思想防线。数量、必须提高警惕，慎微、坚定信念，风险可控，守好底线。强化防范意识。知敬畏，必须慎初、红线教育，切实履职，引导全员正确的价值观及风险偏好，提前预警、

一是以案为鉴，深入推动，做好本职工作。全员有责，切实履职尽责，系统内、反馈心得，心中时刻保持红线距离，支行将继续有序开展各项活动，按照“价值提升年”主题安排，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，切实关注重点业务，认清问题，排查重点环节，提升合规经理队伍建设，稳健高效”的合规文化核心理念，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，做到防微杜渐。认清“严监管、万变不离其宗，提升员工合规履职能力，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，助力高质量发展，