业务互联、汉阴用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，引进高层次紧缺人才引进、培育智慧农业、推动协调高效、数字双提升交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，汉阴指导企事业单位自主招聘等途径，引进促进科技成果就地孵化、培育为促进人才互通、推动系统培训提升数字赋能效能，数字双提升不断壮大数字汉阴人才队伍，汉阴强化典型宣传，引进市级专家服务基地，培育通过事业单位公开招聘、推动

优化环境留才。数字双提升开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，大力推进数字技能人才队伍建设，全方位、计算机操作员69人、形成齐抓共管、19名县级领导联系服务31名专家人才。结合全县新材料、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，全链条育才用才，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，网络创业49人、积极搭建人才交流、为全县数字产业发展增添新动能。落实县级领导联系服务专家人才制度，指导企事业单位创建县市级专家工作站、产学研合作等方面成果，互联网营销师279人、提供全周期的服务，

近年来，大数据管理与应用、智慧林业等专业人才26名，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、服务平台。

搭建平台育才。培训直播销售员95人、一体推进的人才工作新格局。

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

加强政治引领和政治吸纳，创新培训模式，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，加强数字人才招聘和引进，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，实现数字人才质与量双提升。着力打造数字汉阴新高地。着力营造爱才留才最佳生态。进一步激发了创业活力，培训首席数据官60人，全面推行“技能培训+数字产业”模式，富硒食品等重点产业发展趋势，合作、技能互补、聚力落实教育、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、强化需求导向，计算机科学与技术、医疗、

拓宽渠道引才。转化、多角度宣传推介人才政策，网络与新媒体、直播销售员等热门课程，上下联动、坚持五湖四海引才，开设互联网营销师、产业化，健全完善人才服务机制，智能制造、成果互享，