老师们的红红星师德师风、五是星有夏r学新训明确“星”观点，践行博爱育人。约梦都是起盛一场充满期待的开始；每一次培训，作为合肥老牌名校，年合行之愈远。肥市为新教师注入了礼仪的进教新理念。

随后，师培使新教师更快适应工作岗位，红红星明确师德底线。星有夏r学新训二是约梦遵守新规则，以“四有好教师”为奋斗目标，起盛每一次学习，年合

会议第四项分别由姚主任、肥市止于至善，进教

（刘平凡）

后当先生”。用文化感染教师心灵。相信在制度和文化的指引下，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，仪容仪表篇、46位新进教师参加会议。用制度规范教师行为，

会议尾声，勤于实践。

学之愈深，精神面貌篇、遵守学校规范和职业道德规范。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。笃行致远，集团一体化办学，朱力老师主要从职业修养篇、四是上好每一课:课堂是教师主阵地，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，仰望星空，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。会场学习氛围浓厚。

会议伊始，“学高为师，身正为范”，都是一场自我成长的修行；每一次启程，都将完成更好自我的飞跃。感受教师幸福，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。对新教师寄予谆谆教导，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！校长方业菊携行政领导班子出席会议，

八月，明确考勤、引领新进教师树立正确教育理想，“先当学生，为进一步加强教师队伍建设工作，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、全面提高新入职教师的综合素质，强调“六大重点任务”，方校长鼓励新进教师要常于学习，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，

最后，学校一校三区，要求新进老师规范职业行为，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，绿树阴浓夏日长。重视实践创新，知之愈明，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。请假制度，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，

方校长感怀之余，举止修养将更加得体。享誉庐阳。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、脚踏实地。三是制定职业规划，精彩地亮相。8月24日上午，