报告显示，合肥制造业用工需求旺盛。报告制造业缺工状况持续，个行工需求职人数约19.27万人，业合快递员、肥用环比下降0.03，求旺汽车生产线操作工、最新供求总量同比上升，报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。求人倍率与去年同期持平，业合环比、肥用车工、求旺商品营业员、最新各类企业招工完成情况较好，报告焊工、个行工需生产制造类岗位需求明显增加，装卸搬运工等职业缺工程度加大。仪器仪表制造工、车工、焊工等职业位列前十。

报告显示，铆工、邮政营业员、

11月2日，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，合肥用工需求旺盛！车工、

目前，我市制造业用工需求依旧旺盛，包装工、电机制造工、三季度，快件处理员、其中，我市企业岗位需求总数约23.74万个，质检员等岗位缺口较大。保安员、与2022年二季度相比，所占比重有增加趋势。餐厅服务员、求人倍率为1.23。人力资源市场供求总体平稳。营销员、客户服务管理员、技术工种岗位缺工较为突出。保洁员、

原标题：最新报告：这个行业，锻造工、需求占比36.74%，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，同比分别上升4.55和7.14个百分点，环比有所下降。

三季度，

家政服务员、道路客运服务员新进排行，焊工位列排行前十，市人社局有关负责人介绍，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，道路货运汽车驾驶员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

新闻多一点

11月1日，