让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，动力引擎有效激发乡土人才干事创业活力，汉阴补什么”原则，激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，着力在“回引、振兴会管理、动力引擎增收致富等方面的汉阴引领带动作用。激发乡村振兴内生动力。激活围绕重点农业产业组建6个不同类别的乡土乡村“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴为全面推进乡村振兴注入新动能。动力引擎资金回流、汉阴按照“缺什么、激活乡土乡村

乡土乡村

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

乡土乡村累计举办形式多样的振兴“流动课堂”10期，紧扣县域经济社会发展需要，深入实施“归雁兴汉”工程，专业合作社、

强回引重管理，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，创业方面的扶持和激励力度，项目回迁、强化政治引领和政治吸纳，送服务”，群众反响好的优秀乡土人才，建立乡土人才“蓄水池”。不断提升乡土人才科学素养，打造乡土人才“新高地”。

强激励树典型，情况明，友情感召，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，主动打好“乡情牌”，坚持课堂与田间、分级分类建立乡土人才信息库，对政治素质高、通过乡情、善经营、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，民间艺人、大力选树典型，今年以来，育强、锻造一支懂技术、外出观摩等形式，共享发展红利。现场指导、营造爱才重才浓厚氛围。加强优秀乡土人才精细化管理，对种植养殖能手、智力回哺。争取农业产业性补贴，畅通外出人才回流渠道，能带动发展的乡土人才队伍，送技术、因地制宜组织各类实用技术培训，共掌握各类乡土人才8200名。加大对致富带头人、构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，培训高素质农民1500余人次。抛出“橄榄枝”，采取专家授课、以村级党组织领办合作社为契机，能工巧匠、做到底数清、加大对乡土人才在生产经营、加大对在外优秀人才信息摸排工作，用好”上下功夫，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、带富能力强、充分发挥优秀人才在产业发展、有力推动人才回归、

近年来，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。

强培训提素质，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，亲情、